14. 麦克-贝尔（Mike Bell），英特尔 跳槽时间：2013年5月 职位：新设备集团总经理兼副总裁 原公司和职位：事实上，自2010年以来贝尔就一直在英特尔工作。但就在不久前，英特尔新任CEO布莱恩-科兹安尼克 (Brian Krzanich)宣布了一个重大业务重组计划，同时创建了一个旨在扩大移动市场份额的“新设备集团”部门（New Devices）。新成立的“新设备集团”将主要关注新兴产品趋势，而该集团将由贝尔负责。 在此之前，贝尔曾在Palm和苹果分别工作了3年和16年时间。 核心竞争力：虽然贝尔并不是英特尔的新员工，但考虑到英特尔目前已经将自己的工作重心放在了移动设备领域这一事实，贝尔的职位变动就显得异常重要了。而且，贝尔在领导大型产品集团方面十分有经验。贝尔的一名前苹果同时曾在职业社交网站LinkedIn上表示：“贝尔在管理大型技术组织领域有着无与伦比的驾驭技巧。”
15. Radhesh Balakrishnan，Red Hat 跳槽时间：2012年12月 职位：Red Hat虚拟化业务总经理 原公司和职位：Balakrishnan于1999年加盟微软，在任职期间担任了多个与云计算相关的职务。在2010年，Balakrishnan成功帮助微软达成了同惠普之间2.5亿美元的云计算合作协议。 核心竞争力：Balakrishnan十分善于帮助公司同外界达成战略合作关系，因此他有责任帮助Red Hat更深入的参与到OpenStack 项目中。OpenStack是一个美国国家航空航天局和Rackspace合作研发的自由软件和开源代码项目，旨在为公共及私有云建设与管理提供软件支持。 |
