北京时间6月16日消息，据国外媒体报道，如今科技企业的人才构成同美国职业棒球大联盟似乎有着不少相似之处，那就是“即便处于联盟底层的饮水机球员也同样天赋异禀”。目前，科技行业职场中拥有部分特定非技术技能、能力的人才十分稀缺。就比如，那些具备远见卓识的科技行业领导者、那些拥有多年行业竞争经验，且熟知行业运作规则的智慧型人才等。 金子到哪都会发光，而优秀的人才无论在什么背景下也都能够卓然超群。因此，无数的科技企业费尽心思都希望将竞争对手公司中的优秀人才吸引过来。以下便是美国知名科技媒体《商业内幕》为我们列举出的过去12个月内科技领域15大最具影响力跳槽案例：
1. T.K.Rengarajan，微软 跳槽时间：2013年5月 职位：微软服务器和工具业务旗下数据平台集团发展副总裁 原公司和职位：Rengarajan此前曾在SAP公司负责业务分析和HANA软件方面的工作。HANA是SAP的一个内存数据库（SAP In-Memory Database），可以提供高性能的数据查询功能，用户可以在存储数据的同时对其中的数据进行分析。 核心竞争力：Rengarajan此前通过云计算及跨平台IT管理领先供应商CA Technologies收购Wily以及Timestock的交易加盟CA。在此之前，他曾在移动应用软件开发商Sybase和部分无线网络初创公司任职。而且，Rengarajan还是六个数据库专利的联合发明者。
2. 麦克-纳什(Mike Nash)，惠普 跳槽时间：2013年1月 职位：消费者PC业务产品管理副总裁 原公司和职位：纳什此前曾在亚马逊的Kindle部门担任了三年时间的副总裁。而在加入亚马逊之前，纳什大约在微软工作了18年。在离开微软前，他的职位是Windows平台战略企业副总裁。 核心竞争力：纳什的从业经历可谓十分丰富：他曾担任Windows NT营销团队的首位产品经理、领导过微软安全技术团队，并在 Windows Vista市面表现不佳的情况下主管过Windows团队。所以，纳什的职业生涯中从来不缺乏压力，而在接受惠普消费者PC业务产品管理副总裁一职后，他肩头的压力只会有增无减。
3. 克莉丝汀-佩吉特（Kristin Paget），苹果 跳槽时间：2012年9月 职位：核心系统安全研究员 原公司和职位：佩吉特此前曾在eBay、谷歌和IOActive担任过安全方面的职位，同时也是一名独立安全顾问。 核心竞争力：此前被人们称作为克里斯-佩吉特（Chris Paget），曾是一名Windows安全漏洞专家。她最为人熟知的经历是在 IOActive担任安全研究员期间帮助微软修复了Windows Vista的漏洞。当时，微软安全团队认为Windows Vista已经不存在问题，但最后却不得不由于佩吉特的发现而推迟了系统发布时间。现在，虽然苹果已经成为了广大黑客的最主要攻击目标，但佩吉特正在同公司安全团队紧密合作以保障产品安全。
4. 约翰-罗希斯（John Roese）,EMC 跳槽时间：2012年10月 职位：首席技术官 原公司和职位：在跳槽至EMC前，罗希斯曾在华为担任了四年研发方面的高管职务。在华为之前，罗希斯曾在Nortel、Broadcom和Enterasys分别担任过首席技术官一职。 核心竞争力：EMC方面表示，正是由于罗希斯在科技创新和孵化方面的丰富经验而吸引了自己的目光。目前，EMC大约将11%的年营收花在了内部研发和科技收购方面，因此该公司十分需要一位同时具备这两项能力的首席技术官。 |
