趣科技:那些企业文化逆天的初创公司

　　9、员工之间不能有任何秘密

　　这家旧金山的创业公司Buffer拥有11名雇员，但是企业文化也很古怪，倡导大家分享一切。比如公司给每个员工配备一个Jawbone UP腕表，它可以自动记录雇员的睡眠，日常运动量，饮食营养等等，并将这些信息分享给公司其他同事。

　　公司表示，此举意在帮助员工改善睡眠质量，让他们更加快乐高效地工作。

　　10、带着爸妈来给其他员工做午饭

　　OZ公司的创始人兼首席执行官古德·马古德森（Gudjon MarGudjonsson）表示，他希望公司的员工们邀请自己的爸爸或妈妈来为员工们准备午餐。他认为这是一个能够提升公司文化，甚至提高团队工作效率的绝佳创意。