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40k+ star项目作者,有怎样的校招面经?

2018-11-25 11:03| 发布者: joejoe0332| 查看: 292| 评论: 0|原作者: oschina|来自: oschina

摘要: 开发者 CyC2018 有一个高达 40 k+ star 的项目 CS-Notes,该项目记录了方方面面关于计算机科学的学习笔记,同时,在项目中,作者分享了他 2018 年的校招面试经验,该面经目前在原始发布网站上已经获得了 120+ 点赞。 ...

开发者 CyC2018 有一个高达 40 k+ star 的项目 CS-Notes,该项目记录了方方面面关于计算机科学的学习笔记,同时,在项目中,作者分享了他 2018 年的校招面试经验,该面经目前在原始发布网站上已经获得了 120+ 点赞。以下为全文,希望给到读者一些启发:

前言

2018,有过迷茫,有过努力,也有很多收获。为了记录这一年以来的感受,于是有了这篇文章。

Offer 情况

经过了长达一年左右的复习,秋招也收到了几个比较满意的 Offer,参加面试的都通过了。

  • 百度,企业智能平台;

  • 阿里,高德地图,部门已联系,目前还在申报 Offer 中;

  • 腾讯,IEG 游戏平台,后台研发,SP;

  • 字节跳动,头条后台研发,SSP;

  • 华为,Cloud Bu;

  • 网易游戏,梦幻事业部;

  • 顺丰科技。

前期准备

也是在去年十一月份左右,看着身边两年制的同学经历了长时间而又艰难的秋招,我开始意识到自己应该提前准备了,否则自己的秋招会很惨。

本科的时候,虽然学过计算机网络、操作系统和数据结构等课程,而且 Leetcode 也刷了一两百题,但是离招聘要求还差的很远,学的都很浅只够应付考试,也没有实际的项目经验。

我的研究生方向是计算机图形学,研究生期间主要做一些科研项目。在选择招聘方向的时候,我也纠结了是不是找图形学相关方向的,但是考虑到图形学的选择不是很多,所以还是决定投后台研发相关的岗位。

于是开始收集各种学习资料,也买了很多纸质书。最开始的学习效率并不是很高,很迷茫,觉得要学的内容很多无从下手。那时候看别人的面经,感觉自己太弱了,很多内容都没接触过,于是更加迷茫。迷茫的时候总想着逃避,要是不复习多好,玩玩游戏每天多简单。但是游戏玩的越多,那种焦虑感越是强烈。解决焦虑的唯一办法就是想办法解决当前问题。当慢慢地从消极的学习态度中调整过来,掌握的知识越多,那种焦虑感也随之消失。当然这个过程并不容易,不仅需要很好的毅力,也要根据自身情况找到问题的有效解决方法。

春招开始

三月份各个公司就开始春招了,那时候刚把一些基础知识简单地复习了一下,Leetcode 刷到了三四百题。但是没有后台研发相关的项目,于是花了一个星期左右用 PHP 做了一个微博系统。当时做简历特别痛苦,没内容可以写,看着其他人简历各种新技术,自己都没掌握,所以很虚。

阿里一轮游

最开始投的阿里,实验室大几届有个师兄在天猫精灵团队,所以给我内推了。于是我人生中第一场面试就是阿里,很自然地被虐了一遍。记得当时约好下午两点电话面试,午饭都没吃,怕吃完之后犯困影响状态,然后找了一个很安静又没人的地方呆到了两点,调整自己的状态。可是面试官突然打电话来说有个会议要开,所以推迟了大概一个小时。苦苦等到三点左右,面试正式开始,不出所料面得非常糟糕。首先自己表述的很有问题,很多内容没回答到关键点上,自己会的内容也不怎么继续扩展回答。其次知识掌握得确实不够,连线程安全、ThreadLocal、函数式编程都不会。虽然被虐的很惨,但是也有好处,知道了面试到底是怎样的,自己还有哪方面的不足,该怎么准备。

腾讯被鞭尸

第二场面试是腾讯,在经历了阿里的面试之后,并且又继续复习了一段时间,我对面试就比较有信心了。一面其实回答的挺理想的,虽然很多问题没有立马回答出来,但是经过面试官的耐心提示之后都能回答一些内容。当时面了一个半小时,面试体验特别好。印象比较深刻的题目有,阅读一个 Redis 源码,分析存在哪些问题。其实就是一个计数器实现的限流算法,会有临界值的问题,但是当时没回答出来,只能听面试官给我解释。还有一个微信扫二维码,这个过程发生了什么,也没回答得很好,不过面试官也很耐心地纠正我回答上的错误。一面顺利通过了,但是总监面挂了。总监面没有问什么技术问题,就是问了问项目和职业规划。自己的项目确实比较 Low,我自己在介绍的时候也说得很不堪。职业规划我说自己希望在一些方面深入学习,因为自己现在在这些方面还很薄弱... 面完之后我就知道挂了,因为整个面试过程我都特别虚,还主动说自己技术能力不行。不出所料,面完的当天晚上,状态变成了不合适。

但是过了几天,突然收到腾讯的电话,问我是否愿意去深圳参加面试(笔者学校在广州)。当然我毫不犹豫地答应了,很开心腾讯还能给我机会。经过了上一场面试的启示,这次面试我表现地非常自信,自己知道的知识都很有信心地表达出来,被问到不会的内容也不会那么慌张,和面试官探讨一些细节,然后说说自己的想法,还有自己看过相关的内容。由于这是腾讯云部门,对 Linux 内核和 C++ 有很高的要求,问了几个相关的问题我都没回答出来,比如如何实现守护进程,Linux 信号机制,Linux 线程的不可中断阻塞状态如何进入等等。除了这些问题,其它地回答的都还行。遗憾的是,当天晚上面试官打电话告知我面试没通过。但是他说我其它方面都很不错,所以问我愿不愿意参加腾讯云 Java 部门的招聘,于是第二天我又去了一个新的部门面试。

这次面试是在部门的会议室进行的,进到公司之后说实话没有自己想象中那么好,工位很挤环境一般。一开始就先随便聊聊,学校的研究工作,学习之类的。然后看了看项目,看完之后我就知道凉了一半,这个项目确实太水了,面试官看了之后没有接着问,也能感受到面试官有点嫌弃。然后他就问了一些基础知识,问到进程调度算法,面试官让我实现一个任务调度系统。因为是第一次手写代码,而且之前确实没考虑过这个问题,然后就胡乱写了一堆代码,特别乱,而且到处涂改。显然面试官是不满意的,写了也有十几分钟之后,我自己都知道已经凉了,然后面试官没让我接着写,也没给我任何提示,说就到这里,面试结束了,还有没有什么问题想问的。当然看过任务调度系统相关的文章会觉得挺容易的,比如使用时间轮实现等等。我依然记得面试官送我出门时候的热情,送我坐电梯的时候还很热情地和我说,非常感谢参加本次面试,辛苦了。

虎牙过于自信

经过了阿里和腾讯的面试之后,我觉得自己大概已经知道该怎么面试了,面试时候该注意什么,该怎么表达等等。而且腾讯面试表现也不差,虽然最后没通过。所以在虎牙面试的时候特别放松,觉得应该能通过。前面面的也都还行,虽然有几个问题没回答好,比如分析一下微博的时间线。通过了第一轮面试直接等第二轮,等到了晚上七点多才等到我。虎牙面试还是很注重技术的,虽然问的都不是很深入,只要简单回答到点上就不会接着问下去。二面也有一些问题没回答好,比如 ConcurrentHashMap 的并发机制,问 Spring 直接说不会。也有一些问题回答得比较乱,没有条理。但是我觉得大部分问题都回答的不错,应该能通过。可是面试完之后,面试官问有没有什么问题要问他,由于太过放松,我就问你们都加班到这么晚不吃饭吗,好饿啊,周六周日还加班吗... 问完之后面试官就很严肃了,说平常不加班的,我突然意识到了问题的严重性... 最后还是凉了。

百度第一个 Offer

被三家连续拒了之后,都开始怀疑自己了,不过还是提醒自己要保持信心。

幸运的是,百度的面试非常适合我,三轮都是技术面,而且手写算法题目居多,而我准备最多的是算法,所以很顺利通过了面试。但是面试表现并没有特别好,过了比较长的时间才被捞,而且是工程效率部门,做内部工具的,对个人成长并不好,所以不是特别满意。

网易游戏最好的面试体验

其实最开始没有打算投网易游戏的,因为被脉脉洗脑,已经放弃了做游戏。但是因为前面面试基本被拒了,担心没有实习 Offer,因此就试试看。

因为没有特别想去网易游戏,所以面试过程也比较放松,就当去聊聊天。面试官非常 nice,那天下午挤了很久地铁,比较口渴,然后面试官看我说得沙哑了,到门口帮我买了一瓶可乐,非常感激。面试之前我就提出我对 C++ 不熟悉,最近主要看 Java 的内容。面试官还是说没关系,尽量回答就好。当然最后我都把问题往 Java 那里回答了,比如 Map 的实现,内存管理等等。最后聊了一些玩过的游戏,就让我回去等消息。网易游戏就一轮面试,确实就一轮。周五参加的面试,下周一就给 Offer 了,效率特别高。

微众玄学面试

通过微众面试我自己都非常吃惊,一面的时候就简单自我介绍了一下,然后面试官开始介绍他自己的工作经历,以及现在部门在做的内容。之后问了我一个场景分析问题,我想了一会儿没想出来,于是面试官拿起草稿纸把各种需求详细说了一遍,然后把系统架构图也画了出来... 最后他问还有什么我优势的地方他没问到的,我问他怎么不问问算法题,他说笔试都通过了没必要再问。面完之后我觉得聊得很开心,但是技术问题没回答好,出乎意料收到了二面通知。二面没问技术,就让介绍了项目,再问问家住哪之类的问题,也顺利通过了。HR 面就不用介绍。收到了微众的 Offer,得知了部门是贷款科技部,非常核心,很吃香,近几年也在扩展一些业务,还是有点小心动的。虽然最后没选择去微众实习,但是一面面试官加了我微信,我很感谢他一面非常耐心给我讲解,并让我通过。他说我是他面试的第一顺位,也就是第一个面试者,所以会放宽很多,也希望我秋招能加入他们。

实习选择

其实最理想的是去百度实习,秋招也会容易很多。但是考虑到百度是在北京,部门很边缘,而且需要实习很长时间也不一定能转正,所以还是放弃了。最后只能在网易游戏和微众选,虽然自己不想做游戏,但是考虑到网易游戏的平台认可程度比微众好,秋招肯定会更容易一些。而且秋招如果还想进微众的话也会比较容易,因为面试官和 HR 都说秋招的时候会优先考虑我,所以最后还是去了网易游戏实习。

实习之前的快速学习期

经历了春招之后,认识到了自己身上的不足,比如交流表达能力的欠缺,知识积累得不够,项目深度不够。因此在实习之前的两三个月,开始针对这些问题逐个解决。

  • 交流表达能力欠缺,就提前准备好各种非技术问题,然后对着镜子回答,把自己当成听众,并且也用录音机录下来。

  • 知识积累不够,采取的策略是保证广度优先,并且在重要的内容上保证深度。其实之前基础知识已经掌握的比较好了,再学其它技术的时候都有很多相同的地方,所以学起来很快。

  • 项目深度不够,就把那个微博系统做了一点改进,学了 Spring 之后改用 Java 实现。

不那么安心的实习

去实习的时候还是挺惊喜的,因为我被安排的工作是游戏引擎相关的,和自己的研究生方向紧密相关,我觉得做完实习项目之后自己的毕业论文也会比较有灵感。

但不幸的是,在去的第一天部门接待聚餐上,服务端主程就说,我们部门工作制是九九六,现在互联网都是九九六。在实习之前我了解的是实习生六点就可以走,而且只用上五天班,听到他这么一说心都凉透了,因为已经想好了晚上和周末时间用来复习。如果知道是九九六,我会选择去百度。

其实网易游戏部门氛围还是不错的,对员工很好,而且我的实习导师人也很好,在我生病的那几天很关心我。但是九九六的工作制对秋招复习还是有很大影响的,而且每天上下班花在路上的时间超过了两个小时,下班回寝室之后总想着看会儿视频休息一下,然后又要早早睡觉赶着第二天上班。没办法只能在上下班地铁上复习,还有就是午休时间接着复习。

秋招开始

实习之后已经是九月份了,那时候已经错过了所有提前批。而且实习的时候没怎么复习,九月初还是感觉没怎么准备充分,所以就又等了半个月才开始投简历。

但是这个时候和春招相比,已经把大部分后台研发相关的知识点过了一遍,很多重要的内容前前后后也看了十几遍,没有春招时候那么迷茫和焦虑。即使被问到没有掌握的知识,我也有把握通过讨论的方式,给出大概的思路,因为很多技术确实是相通的。

阿里看不懂的内部流程

秋招第一个投递的依然是阿里,最开始系统自动发起了一个新的流程,然后过了几天自动回绝了... 八月末的时候也找人内推了,但是又被阿里直接回绝了... 那时候已经觉得可能是春招面试表现太差,此生无缘阿里了。可是过了一段时间,正式校招的时候,阿里又发起了一个新的流程戏弄我,收到笔试通知的时候,我还犹豫了到底参不参加,因为那时候已经九月中旬,听说阿里已经没有 HC 了。而且按前面回绝我的态度,感觉即使笔试通过面试也通过不了。笔试那天晚上,本来准备看个电影放松一下,后来想了想还是参加了笔试,笔试各种机器学习和数学题,感觉拿错了试卷,笔试完我已经把阿里从我的公司进度列表中删除了,不再纠结阿里。可是过了一段时间收到阿里的面试通知,我以为是走走形式,可能参加笔试的人很少了,所以才选中我参加面试。那时候阿里招聘官网状态一排的已回绝,让我对阿里有一种恐惧感,觉得面试肯定挂。但是真正面试的时候却意外的顺利,收到二面通知的时候特别激动,然后面完二面又让直接等 HR 面,HR 面虽然不是很理想,但是没有很大的问题。又过了很长一段时间,在我去深圳参加腾讯招聘的高铁上,收到了高德地图 HR 的电话,问是否愿意去。虽然得知部门在北京有点小失落,但是还是很开心终于被阿里认可了,摆脱了对阿里的恐惧。

实验室上届毕业在阿里云的大佬某天突然和我说,他们部门有新的 HC,让我把简历发给他,他要帮我内推,会帮我安排一场线下面试,如果通过的话,到时候和高德的 HR 沟通一下,直接把我从高德捞过来。很感谢大佬向他老大极力推荐我,给我了这次面试机会。线下面试也很顺利,聊聊实习项目,问问我的开源博客,然后问些 Paxos 等分布式的问题,还有就是手写代码,信号量实现生产者消费者,以及一个位运算的问题。其实位运算的问题面试的时候写的不完善,面试官让我之后完善了再发给他,因为面试一个多小时有点长了。过后我写了详细文档讲解了思路,以及使用 JUnit 进行了详细的单元测试,把文档和代码都发给了他。现在面试已经通过了,但是最近阿里集团 HC 比较紧张,也不知道能不能批到 HC。

百度又是不那么满意的部门

虽然阿里是最先开始流程,但是第一个参加面试的是百度。因为实习的时候通过了百度的面试,所以这次面试还是比较有信心的。百度面试连续三天,都在同一个地方,最后签约也在同一个地方。还记得每次都坐一个小时左右的地铁去那里,路线已经非常熟悉了,和每天去实习的感觉类似。百度面试比较注重技术,三轮面试基本都是问技术问题,而且问的也比较深入,内容也非常广。但是面的不是那么理想,有两点原因,首先是因为确实有些知识点还没掌握好,比如 AC 自动机,系统故障分析等等;其次是对实习项目的描述上还不够好,没有把实习内容的闪光点描述出来,也没有讲清楚为什么做这个项目,自己通过什么方法去做,以及最后的结果。

最后百度给了白菜价,部门是企业智能平台,主要是内部系统,虽然会接触到机器学习和大数据。

腾讯虐我千百遍

秋招腾讯第一场面试和实习参加腾讯面试的感觉非常像,第一轮技术面感觉很好,手写堆排序算法,二部图分析等等。面完之后通知待会儿二面,听到之后还是很激动的,觉得这次应该没问题了。我在等二面的时候,碰到了室友(他经常不住宿舍,所以不清楚他也去面试),聊着聊着居然发现我两是同一个面试官,而且他是来二面的,也就是等一下我两就要一前一后进去面试。二面的感觉和实习二面非常像,非技术问题回答的支支吾吾,然后面试官开始质疑我说的内容,给我压力,我没有当场反驳,就说了哦,好像是这样的。因为面试官全程都绷着脸,所以我也比较紧张,很多问题没回答好。过了几天,室友和我说收到 HR 面试通知了,我去官网看了一下状态,已经变成了熟悉的不合适。这次面试失败的主要原因是自己在应对这种压力时处理地不是很好,主要体现在失去信心以及紧张。解决方法也简单,做好充分准备来保持信心,受到质疑的时候积极反驳,紧张的时候计时调整心态,可以试试深呼吸或者喝水。

因为实习有被捞起来的经历,所以被拒之后我特别希望能继续被捞起来,然后把简历上的面试城市改成了深圳。苦苦等到深圳场面试的前几天,在不经意的一个下午手机突然响了,我记得是短信邮件同时收到面试通知。于是又开始了新一轮被腾讯虐的面试之旅。

一面和之前一样也是意外地顺利,虽然问了一些 C++ 的问题,但是我都说到 Java 相关的实现上。在一些问题上确实回答的深度不够,比如网络编程里面的水平触发和边缘触发等问题。然后问了几个算法,本来要求手写,我说我实现过,所以就讲了讲思路。面试和腾讯第一场面试一样持续了一个半小时,面试官也很好,很多问题都会给提示,即使最开始回答的有问题。二面面试官也很好,问了问实习项目,然后再聊一聊一些技术,经过了之前的面试,到这次面试真的就像在聊天一样而不是面试,我们都会说一些对技术上的理解。HR 面其实面得很差,对于非技术问题的吹水能力我还是不太行。最终和我预期的一样,给了我 SP 的 Offer,因为觉得自己面得还可以,但是也不够好到给 SSP,有些 C++ 问题还是没回答的特别好。

头条意外的惊喜

之前看到学弟收到头条的 Offer,薪资非常诱人,所以也想去试试。也听说头条面试难度非常大,主要考察手写算法,因为自己算法方面准备得比较充分,所以觉得会比较顺利,但是也没有特别高的预期。前两面中规中矩,算法题和其它问题我都回答的比较好,到三面的时候,问了一个错排问题,其实最开始我给了正确的递推公式,但不是面试官想要的答案,所以让我再想想。我想了十几分钟还是觉得没问题,那时候觉得自己已经凉了,因为面试官一直不满意。后面的几个问题也没回答的很好,分析一个 SQL 语句的具体执行过程,比如会怎么利用索引,怎么优化之类的,虽然在他的提示下还是回答了,但是感觉并不好。面完之后我立马查了一下那个错排问题,证实了我的答案是正确的,于是写了一个详细的文档,联系 HR 让她发给面试官。出乎意料的是,HR 让我不用担心,他说面试官对我的评价很好... 不过最后还是让她把文档发给了面试官。之后收到了加面通知,头条加面有两种情况,一是三轮评级都是 4 可以评 SSP,二是面试官评价差别很大,再面一轮决定是否录用。收到加面的时候完全不知道自己属于哪一种,感觉两种情况都有可能。加面回答的也不好,主要是问项目,面了 25 分钟就草草结束,最后面试官说有些内容需要找一些文献参考参考。面完之后我觉得,即使我属于第一种要评 SSP 的情况,加面面的那么差应该也没希望了。苦苦等了好多天之后,最后确定是 SSP 之后,还是很惊喜的,感觉是对自己这么长时间复习的一个认可。

顺丰最后的保底

投顺丰是因为九月中旬很多公司都结束了招聘,所以那时候比较慌,就投了顺丰当做保底,顺便也练练手。最开始还担心顺丰笔试没通过,因为编程题最后一题没做出来,那题的题目都出错了,而且题目是网上直接 copy 过来的,网上的源码都不能通过,更别说我自己的实现了。顺丰面试主要问了数据库的内容,而且问的特别深,几乎把每种日志的实现和作用都问了一遍。面顺丰的时候也比较早,那时候有些问题的回答上没有组织好,回答得比较凌乱,虽然最后也算给了一个小 SP。

华为特别纠结的部门

去华为面试确实是没有压力的,因为都知道华为面试不怎么问技术,虽然还是问了我一些技术问题,不过不是问的很深。面试主要介绍项目,我对自己的实习项目还是比较有信心的,因为觉得做的确实不错,而且面了很多场了,知道该怎么介绍项目。面试官问我个人意愿,我说自己对分布式中间件等比较感兴趣,于是面试官把我推荐到了 Cloud Bu。本来没打算签华为的,现场签约也就去看看到底给我开多少。最开始其实给我开了十四级最高的薪资,我本来不是很想去,虽然对这个部门感兴趣,但是薪资确实比不上头条。然后随口问了一句可不可以给十五级,本来 HR 说是可以试着申请一下,不过最后没申请成功。

技术博客

最后安利一下自己的技术博客:CS-Notes,虽然现在还有很多不完善的地方,但以后会不断改进。

小结

很多人都说,面试和考试一样,要背很多没用的东西。最开始我也认同这种看法,可是参加了几场面试之后,我就不这么认为了。因为面试出的问题,有很多是实际开发中碰到的,所以准备面试相当于提前做入职准备。而且面试中考察的思维能力、交流表达能力、应对压力能力,都是真正工作中所需要的。

我觉得自己比别人做的好的地方是,有很强烈的想找到好工作的意愿,才驱使我不断学习,所以态度很重要。

信心源自于充分准备,有了信心,面试的时候才能游刃有余。而毫无依据的自我感觉良好,在每次失败之后都看不到自身的不足,而是怪罪于外界因素。

做好自己的简历,我在简历上花了很长时间,只要允许,我都会用这个简历给面试官演示:个人简历


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