为何Marten Mickos 是开源领域中最受尊敬的领导者之一，本文将告诉你原因。 几周前，我拜访了Eucalyptus System的CEO Marten Mickos，想请他就开源领域中的人员构成变化问题发表一些看法。他也确实给出了他的看法，而且是用明显的Mickos风格。 我本打算分享Mickos所有天才般的见解，但不幸的是，由于篇幅限制，很多精彩言论只能被迫砍掉。Mickos曾经帮助MySQL成为世界上最受欢迎的数据库，如今，他正尝试让一个开源云计算产品达到同样的高度。 经历过多次成功与失败后，Mickos有无数有关开源的智慧分享给我们。例如当开源开发者一直在努力回避企业对某一个开源项目的影响时，Mickos却提醒我们，金钱是至关重要的发展资金，更何况营销和文档。那种爱好和平、拒绝金钱的开源项目只能是一个神话。 金钱对于开源的重要性...没有钱，开源就是死路一条。 开源商业化战略背后的基本原则...有些人为了省钱浪费大把时间，有人却花钱来节约时间。 开源开发者的人员构成变化...过去，开源社区的开发者们看起来都像是真正的牛仔——时刻表现出真正的自己，遵循自己的个性道路，追寻他们几乎无限的自由。 今天，许多开源社区的开发者们却很乐意受雇于与开源精神相悖的大公司（例如Google，HP，IBM，Oracle等等）。当他们发表公众言论的时候， 还会标明其言论仅代表自己的个人观点，并非所在公司的官方声明。和过去相比，如今自愿的服从已经很普遍。 非盈利版权授权及管理的作用...FOSS（Free Open Source Software自由及开源软件）许可证及其管理模式的目的并不是为了让志趣相投的人们协作在一起，尽管它也有这个效果。FOSS是为了让意见不一致的人们在一起协作。开源的美丽就在于能够让不同的人们为相同的产品贡献代码。 领袖...无论在精英制度中还是在大众生产模式中，人们都需要领袖。 批评性意见...在可持续发展的基础上，如果你能真正热爱严厉的批评，如果你能对别人的贡献无论大小与类型，都真正表现出无比的热情与感激，你一定能在开源领域获得无比的成功。 当人们抱怨你的开源项目时，你只需要记住：忠言逆耳。他们其实是爱你的。 如果没有人反对你的开源产品或项目，其实你并不是真的受欢迎。反对者恰恰是你通向成功的路标。 |
