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奇葩企业文化:Facebook员工抽大麻提神

2013-10-23 11:57| 发布者: joejoe0332| 查看: 2107| 评论: 0|原作者: 小路|来自: 腾讯科技

摘要:   现在全球拥有众多成功的科技企业,这些企业之所以能够获得用户的追捧是因为所具有的特殊企业文化,但是其中也有一些令外人很难理解文化内容,比如Facebook员工工作时间抽大麻提神、谷歌的“死亡福利”以及英特尔 ...
  现在全球拥有众多成功的科技企业,这些企业之所以能够获得用户的追捧是因为所具有的特殊企业文化,但是其中也有一些令外人很难理解文化内容,比如Facebook员工工作时间抽大麻提神、谷歌的“死亡福利”以及英特尔的员工蹦极等等,下面我们就来看一看这些科技巨头们都还有哪些不为人知的一面。


  微软将比尔·盖茨办公室作为“灵感地”


  微软将比尔·盖茨之前的办公室打造成一个“车库”,能想象到的高科技玩具应有尽有。员工可以在这里完成他们有趣的科技项目。微软每年举办两次“科学集市”,全公司上下包括高级副总裁在内都会参加这一活动,赢家可以点燃名为“圣奥瑟姆山”的自制火山。


奇葩企业文化:Facebook员工抽大麻提神


  Facebook员工工作时间靠抽大麻提神?


  Facebook并不是在一堆技术宅闷在机房里编码做出来的,至少2004年的夏天,他们还是的工作环境和很多大学生的宿舍都差不多,包括扎克在内,他们都喜欢在房子里抽大麻放松放松,PS:在美国这个由于有药用大麻,所以这种事还算比较常见,国内的好孩子们不要学习。


奇葩企业文化:Facebook员工抽大麻提神


  谷歌“死亡福利”


  谷歌不久前公布了一项“死亡福利”:如员工在雇用期内过世,未来10年,其未亡配偶或同居伴侣每年将获得一张金额相当于该过世员工年薪50%的支票。一位谷歌发言人证实,这项福利没有“员工任职年限要求”,谷歌3.4万名员工都有资格享受这项待遇——秒杀所有科技企业。

奇葩企业文化:Facebook员工抽大麻提神



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