在科技业内，Facebook常常和谷歌一起被认作是最适合工作的现代企业之一，而该公司实习生的平均工资也高达25000美元，远远超过业内平均水平，就连知名职场调查网站 Glassdoor此前也将Facebook评定为综合环境最高的企业。 但是，根据美国社交问答网站Quora的诸多Facebook现任、前任员工透露，Facebook的真实工作环境或许没有大家想象之中的那样完美。 以下便是美国知名科技媒体《商业内幕》为我们总结出的“在Facebook工作的16大悲剧”，具体内容如下： 1. “oncall duty”值班政策 在“oncall duty”值班期间，所有Facebook旗下服务的工程师都需要一直处于随时待命状态。 一 名名为吉斯-亚当（Keith Adams）的Facebook工程师在Quora上表示：“Facebook工程师们在一年里将有两、三次的 “oncall duty”值班。在这段时间内，相关人员不得出远门，也不敢在社交场合喝太多酒。更为重要的是，值班人员需要将手机充满电并24小时开机，即便是在睡觉的时候也不得将手机调为震动模式。” 2. 办公室内部没有隔板 一名匿名的Facebook工程师在Quora上透露：“许多公司都会在办公室内部的员工工作区域之间摆放隔板，但Facebook的文化是鼓励员工的个性发展，因此Facebook也就缺少了像其他公司一样的专业性。” 3. 组织架构缺陷 一名Facebook员工透露，在一个拥有4000人的公司开发出一些优秀的服务远比在一间仅有500人公司要困难的多。 “我们发展的太快了，但却没有对组织架构、公司稳定性给予足够的重视。”该员工写道。 4. 殃及无辜 一名前Facebook员工妻子表示，自己的丈夫一直都是朋友和家人对于Facebook不满的发泄对象。 “作为一名Facebook员工的妻子，一直有人希望我能够帮助他们解决自己在使用Facebook过程中所遇到的各类隐私设置问题，而这是作为一名Facebook员工配偶所必须承受的。”该员工妻子说道。 5. 缺乏重点 据一名前Facebook实习生透露，自己曾把全部的实习时间都花在了重写Facebook一个项目的代码上面，但在他实习的最后一天，自己的所在团队突然决定不再继续这一工作。 “如果我的这个团队可以接收到有关未来产品的更清晰指示，我相信我可以有效改善这一产品的质量，并为公司带来积极影响。”他说道。 6. 为他人打工 在这样一间看似很“酷”的公司工作并不意味着你就能够因此而飞黄腾达，你依旧是一名打工仔，并在努力帮助他人实现梦想。 “你不会因此而赚到数百万美元，或者因此而建立起一家属于自己的公司。”一名Facebook员工如是说道。 7. 缺乏指导 一名前Facebook员工透露：“在一名Facebook员工休产假期间，我被暂时安排接替她的工作。在几乎没有培训和指导的情况下，我遇到了我这辈子遇到的两个最差的领导，而这也是我到目前为止最糟糕的工作经历。” |
