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博文精选:软件天才都是训练出来的

2011-1-3 21:53| 发布者: joejoe0332| 查看: 7269| 评论: 1|原作者: 金旭亮|来自: cnBeta.com

摘要:   作者金旭亮发表了自己对薛涌《天才是训练出来的》的心得体会,以下是文章内容:长期以来,“软件业”一直被视为“智力密集”型的“朝阳”产业,大多数从业者都受过高等教育,其平均素质居于社会各行业的前列,这 ...

  智商重要还是努力重要?

  国外心理学的统计数据明确无误地说明了智商的重要性,但这里有一个问题:就算是具有“天才”浅质的人在总人员的比例很少,但人类有数十亿之多,“天才”应该不少啊?怎么数千年来,公认 “天才”的就是牛顿等那几个?

  1973年,诺贝尔经济学奖得主、人工智能研究的开拓者Herbert Simon和William Chase在研究国际象棋大师的成长规律时发现:再大的天才,也需要10年修炼成器。

  音乐天才莫扎特似乎打破了这个“十年定律”。5岁做曲,10岁登台演出,一生创作了数百部传世之作。尽管如此,西方学者们还是发现,莫扎特6岁时就已经和 父亲一起训练了3500个小时,他第一部达到大师水平的作品,创作年纪是21岁,实际上已经经历了18年的严格训练。

  聪明的脑瓜是必要的,但仅有它也是不够的。

  我引用了这么多的资料,其实只为了说明一个结果:不经“十年寒窗”,“天才”不可能出来。本身具有高智商的人是这样,在平均智商上下的人更应该努力。

  现在很好解释当下的一些现象了:

  1. “程序员”为何是“IT民工”?因为这些所谓的“程序员”本身就没有具备从事软件开发的基本知识与基本技能,加上人数众多,可替换性强,怎么会不成为“IT民工”?

  2. 计算机专业学生为何就业难?很简单,一个计算机专业本科生,四年下来至少应该有4~6万行的代码量,但就我观察,达到这个要求的不到10%。

  尽管软件开发行业需要较高的智商,但在平均学历为本科的软件开发行业,从业者已经过高考的筛选,智商并不是问题关键,之所以“IT民工”多和计算机专业学生就业难,主要问题是“懒”和“训练不得法”。

  下图是我总结的一个靠技术吃饭的“程序员”知识与能力增长路线图:





  这个图不是针对“天才”设计的,而是针对一个普通的计算机专业大学生可能的主要人生经历绘制的,虽然经过了大量的简化,但主线还是很清楚的。


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  • 快毕业了,没工作经验,
    找份工作好难啊?
    赶紧去人才芯片公司磨练吧!!

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