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人才流失危机
谷歌出走的半年，人才严重流失，而且从高管到普通员工皆有涉及，尤其是其高管人才的离职更是引起各 方广泛关注。
谷歌高管变动率先引发外界关注从王劲开始。4月15日，谷歌的对头百度 表示，谷歌中国工程研究院原副院长王劲已加盟百度，出任技术副总裁一职。此后公开消息显示，百度还招到谷歌中国工程研究院原技术总监郑子斌，其出任百度产品市场部总监。
而在王劲加盟百度仅两天，原谷歌中国区销售总经理宋中杰离职，并加盟 爱帮网出任总裁，不到三个月，宋又闪电离职创办团购网站——嘀嗒团。据悉，宋中杰是谷歌中国本地唯一的总监级商务高管。而与宋中杰一起创业的还有原谷歌高 级渠道经理李金龙、原谷歌业务发展部经理朱敏、原谷歌南方区高级销售经理李跃军。
而这仅仅是开始，自此之后，包括谷歌图片搜索创始人朱会灿、谷歌中日韩文搜索算法的主要设计者吴军、谷歌中国工程研究院原副院长兼工程总监颜伟鹏等等在内的多名高层纷纷转投腾讯等其他互联网企业或自主创业。
记者仅仅从公开消息了解到的谷歌 中国离职高管就已达十余人，而众所周知，这些高管离职后又往往会拉一批同僚一起启动“新征程”。
据悉，1月份谷歌提出考虑退出中国市场时，该公司有员工对外介绍称，谷歌中国当时在中国各地约700名员工将因此失业。但如今，谷歌战略变动 后，究竟走了多少员工，着实让外界担忧。
对此，记者7月29日致电谷歌大中华区公关总监王锦红，试图了解具体情况，不过其手机一直处于无人接听状态。 |
