今天有消息称一华为员工因参加《非诚勿扰》而惨遭开除，该员工还在微博上晒出了工牌和辞退通知书，目前该事件真实性尚无法确认，究竟是企业规定还是为了保护企业隐私，或者有什么其他原因，还需要等华为官方确认。 如果说因为参加一档电视节目就被开除，那么以下这些公司的规定则一定会雷的你外焦里嫩。 另类红八条 包你做好人
合肥博伟家具制造有限公司的雷人规定引热议。拿回扣超过5元、搬弄是非、酒后驾车..想都别想！搞婚外情、传播负能量、不孝敬父母...立即开除！红八条”自推出以来，公司员工从一开始被雷得“外焦里嫩”，慢慢变得接受。“公司的出发点是很好的，这些规定看起来雷人，但其实都是在督促我们要认真工作。 ”员工还调侃说，“大家以后都来我们公司上班吧，包你做好人！” “留发不留职”
2013年4月，浙江省镇海精诚帕尔工程有限公司召开的管理层会议上，老板出台了一个新规定：所有管理层必须剃光头，剃了每人奖励1万元，不剃的罚1万元，不剃也不认罚的直接辞退。包括小晓在内的6名女职工，拒绝剃光头也拒不认罚，不久，她们果然收到了辞退邮件。 宅男福利
去年九月有网友在微博爆料称，开发《新仙剑》的骏梦游戏在公司内部发布了一则公告：员工穿COS服装上班累积7天，每月奖金增加3000元。 边上班边减肥
位于重庆市渝中区的云中漫步传媒有限公司，在公司章程里明确标出：“体重达肥胖标准规定者入职后3个月内，必须减肥10斤以上。达成者有奖，没完成的下岗。你是选择义无反顾的胖下去，还是灰溜溜的拎包走人呢？ 上厕所也限制，活人给尿憋死
珠海红旗镇迈腾电子科技有限公司“规定每天上班时间上洗手间不得超过两次，每次不得超过5分钟。如超过一次罚10元，如有特殊情况请告知拉长，一周内超过5次者，再加罚50元” 捋直舌头，讲方言也要丢饭碗
南昌一家通讯代理商公司向员工颁布“禁讲方言令”，一个月内触犯5次或以上者则予以辞退处理。 注：如有不实信息，请当笑料。 |
