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2017国外开发者招聘趋势,看看和国内的差别在哪?

2017-3-12 20:25| 发布者: joejoe0332| 查看: 739| 评论: 0|原作者: oschina|来自: oschina

摘要: 近日,有专业人士针对 Stack Overflow Jobs 上的招聘趋势数据进行了整理,分析出了2017年企业对开发者的招聘需求趋势。自2015年以来,企业指定招聘目标/类型增长最快的是 ReactJS、Docker、Ansible 和 Apache Spark ...

近日,有专业人士针对 Stack Overflow Jobs 上的招聘趋势数据进行了整理,分析出了2017年企业对开发者的招聘需求趋势

自2015年以来,企业指定招聘目标/类型增长最快的是 ReactJS、Docker、Ansible 和 Apache Spark,其次是系统管理和 QA 。

具体来看,定位到 ReactJS 开发人员的工作包括有全栈 Web 开发人员、前端 Javascript 工程师和高级 UX 开发人员等;Docker 的包括高级自动化工程师、高级基础设施工程师和 DevOps 工程师等;针对 Ansible 的有数据团队管理、云操作工程师和 Linux DevOps 工程师等;Apache-Spark 的工作包括有大数据架构师、数据开发人员和工程总监……

需求减少的

数据还显示对 Ajax、jQuery 和 WordPress 等相关技术的需求正在减少。 

供不应求的和供大于求的

数据显示最供不应求的领域是 web 后端 / 云、iOS、Android 和 DBA / SQL。

同样的,过度饱和的包括 WordPress 和桌面 OSX,2017年更换工作可能竞争较大。

对于以上数据您怎么看?和了解到的国内情况有哪些差异和相似之处?欢迎在下方回复发表看法。


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