如今，个人和组织对于为开源作贡献有着前所未有的激情。据 Black Duck 第10期年度开源调查报告显示，有 65％ 的受访企业表示正参与到开源项目，67％ 的企业正积极鼓励员工开展自己的开源项目。由 Linux 基金会发布的 “Who Writes Linux” 报告也显示，自2005年以来总共有 13594 名开发者为该项目贡献代码。
创建和维护那些被广泛使用的开源项目每年可能需要耗费数千小时，为什么开发者会愿意花费时间和精力编写这些免费公开的代码？为什么企业会愿意让他们的员工编写代码，开源让其他公司甚至是竞争对手都可以使用？ 以下总结了九个参与开源的最常见的动机。如果你之前没有参与过，看完或许会有兴趣去尝试一下。 1、改进代码&改善功能大多数的组织和个人首先参与的是他们正在使用的开源项目，主要目的是想让项目/软件变得更完善，更便于自己使用。 当然，开发者也可以自由修改自己需要的功能，而无需将代码反馈给整个社区。然而，许多人会发现，将这部分的工作继续分享才是能让利益最大化的方式。因为如果他们没有贡献这部分功能的代码，会有一个风险是，当项目发布新版本，这些功能可能不再工作，需重新调试。
2、获取竞争优势&提升品牌形象许多组织和企业参与开源以获取竞争优势。这听起来似乎有点不合常理，因为将代码开源给任何人都可以，怎么会有优势？ 然而，实际情况是，当他们的开发人员为项目编写代码后，会比那些只使用的人更加了解该项目。而且有一些公司还能够利用这些专业知识来获得利润。 此外，这种行为也有助于提高组织和企业的声誉，提升品牌形象，特别是在开发者之间的口碑。带来的好处就是利于招聘和留住人才。
3、降低开发成本在 Black Duck 2015年的调查中，组织表示他们贡献开源的首要原因就是为了降低开发成本。虽然到2016年，降低开发成本已在调查结果中降至第三，但这仍然十分重要。 当组织开源一个内部项目时，他们能够接触到更大的开发者群体。不再仅仅依靠自己的团队成员，从许多不同的人那里获得的贡献，都能让项目变得更好。通过加入开源社区，企业可以得到由数百或数千个开发者完成并提交过来的工作成果，远比自己团队的几个人或几十个人高效的多。
4、支持开源信仰有些企业会将开源和自由软件的承诺放在其核心价值观之中，甚至将其包括在使命或愿景中。与公司使命和价值观保持一致，也是开发者为开源项目作贡献的一大理由。 有些 leader 认为，开放和自由会让产品，甚至让世界更美好。 如前所述，这种价值观有时会给企业带来额外的好处，比如更强的品牌声誉，更好的招聘和留住员工等等。
5、促进行业标准许多企业已经发现，行业技术标准就像是载舟而起的水，当做出来的产品符合行业标准时，他们实现了与市场上的相关产品更好的互操作性，这可以使他们的产品对用户更具吸引力。 整个技术行业已经有数十个组织致力于创建和维护开放标准，许多科技巨头也都在积极带领和资助这些组织，目的就是为了改进整个行业使用的核心技术。
6、让项目更易用不是只有开发者才能对开源项目作出贡献。项目还需要技术撰稿人创建文档，翻译人员将文本转换为其他语言，设计人员使界面更直观、更具吸引力等等。 事实上，许多开源项目都在积极寻找有这些技能的贡献者。 以这些方式作出贡献可以使项目更易用。更好的可用性通常意味着更大的用户群，吸引更多的贡献者，这也意味着能让项目长期保持高质量。
7、为更好的职业生涯而奋斗据 Linux 基金会2016年发布的报告显示，有86％的专业技术人员表示开源对他们的职业生涯有所帮助。 许多公司都希望聘用具有与指定开源项目相关技能的人才，实际为项目贡献过的代码能更好的展示你的能力。 此外，在开源项目上的工作也可以帮助快速提高个人技能；通过与社区其他成员的密切互动，还可以扩宽你的人脉，这些都能给自己的职业生涯带来帮助。
8、回馈开源回馈，也是许多开发者在被问及为什么要贡献代码的时候的答案。他们曾将别人开源的代码用在自己的项目当中，节省了大量的时间和精力。重复造轮子没有意义，大部分的工作已由他人做好。所以从开源中获益的开发者通常愿意“向前付费”，以便未来其他程序员可以体验到类似的好处。
9、享受乐趣最后但并非最不重要的一点是，许多开发者参与开源项目，是因为他们觉得这件事情很快乐。 事实上，在 Linus Torvalds 写的讲述了他如何创建 Linux 的书中，他称此为“Just for Fun”。 许许多多的流行开源项目最开始都是源于创作者的喜好，他们也很享受这种能够创造任何自己想要的项目的自由。 确实，许多人长期参与开源不也是为了这种愉悦感吗。
原文：9 Reasons to Contribute to an Open Source Project 编译：开源中国 |
