我总是使用经济学家为机器的主机名命名。凯恩斯（keynes） ， 弗里德曼（friedman） ， 马克思（marx） ， 费希尔（fisher) ， 李嘉图（ricardo)命名。因为常常会有开源软件领域的奇怪的经济学震撼到我。 现今，大多数人认为大多数软件源代码理所应当是免费的。这是深刻而显著的改变，而在 15 年前却截然不同。从某种角度来说，我们的行业是个“赠送”其产品的行业，但这个行业却变得越来越富有。因此价值是在什么地方？这又有什么启示呢？ 所有非开源的软件去哪了呢？当然，它没有真的消失，它在银行里，内嵌在设备里，在像 Microsoft 和 Oracle 这样在世界上拥有强大力量的公司里，但是几乎所有的创新 —— 最重要的最令人兴奋的 —— 是发生在开源软件里。 在我们的工业体系内，服务 —— SaaS 和像 Airbnb 这样的公司 —— 是未来，正在变得越来越明显。事实上，目前在一个服务体系内，似乎才是创作出真正有价值的非开源软件的唯一方式。支持所有的 REST 终端，AWS ELBs，HAProxy systems，设置一些在世界上最严密防护的软件。 开源软件不断增长的优势开源软件的增长优势似乎在基础软件方面更为明显。当安全软件成为开源成为必然时 —— 否则，没有人会信任它 —— 基础软件正在成为开源的优势分类。看一看数据库——MySQL，MongoDB，RethinkDB，CouchDB，InfluxDB（我是开发团队的一员）， cockroachdb，今天还有谁会想着开发一个非开源的数据库吗？或者看一看搜索技术—— elasticsearch，Solr，和 bleve —— 都是开源的。 Linux 是如此的有名，都没有什么再提起它的意义了。 价值在哪呢？比起我刚开始编程的时候，现在一些在软件领域最有价值的公司公开他们的产品，当你认真想一想的时候，你不得不佩服。那么，在这样的一个公司里，真正的价值在哪呢？它一直都在那里——就这么简单。 真正的价值在开发团队和它的理念里，软件背后的团队，持续，创新，良好的执行力，和创造高质量的软件。它们仍然是如此的关键——因此他们创作的软件 是不是可免费获取的已经没有关系了。当项目背后的团队在前六个月——经常是更多——从概念上讲 ，在设计，开发和做事方法方面来说，对于竞争者来说算就资源是可免费获取的也没有什么好处。 招聘经济学这个话题的含义就远远超过了软件开发本身。 如今的软件界里有一个有意思的现象，大型的老牌公司很难招到人；与之对应的是很多新兴的创业小公司反而更加能够吸引人才。创业公司带给应聘者的不仅仅有激情和活力的召唤，更有让人咋舌的成功案例不断产生。 同时产生的二阶效应也很普遍——很多开发人员觉得他们为开源社区做贡献很难被同行认同，所以这样做并不能为职业发展做出贡献。所以，这也是为什么在老牌大型公司里，很少会出现开源软件——这也就是 Paul Graham 所称之为的顺风工作。 但是服务仍然是未来的一部分——因为在云计算时代，虽然软件开发人员所写的代码并不可见，但是功能却是为外界所知的。这一部分利润对于开发人员来说，是越发重要和不断增长的。所以说，服务可以雇用人，这点是与传统的公司的巨大不同。 对子孙后代的机遇开源的逐步兴起是经济与制造史上的巨大进步。我经常回想，如果是凯恩斯（Keynes），马克思（Marx）或者是李嘉图（Ricardo）这样的经济学家会如何评论。 |
