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华为开源软件能力中心招聘开源软件工程师

2015-3-4 16:31| 发布者: joejoe0332| 查看: 1187| 评论: 0|原作者: oschina|来自: oschina

摘要: 华为开源软件能力中心是基于华为开源战略新成立的部门。承担开源新技术扫描与规划、开源技术研究、开源开发方法探索、开源社区运营和开源能力构建及管理等相关工作。因业务拓展关系,长期招募高端开源技术人才与我们 ...

  华为开源软件能力中心是基于华为开源战略新成立的部门。承担开源新技术扫描与规划、开源技术研究、开源开发方法探索、开源社区运营和开源能力构建及管理等相关工作。


  因业务拓展关系,长期招募高端开源技术人才与我们一起碰撞火花,共同做大做强开源产业。


加入华为开源,新部门、新岗位、新机遇,您将有充分的发展和成长空间。
加入华为开源,给您开源布道、引领华为开源文化、与业界开源牛人同台为伍的舞台和机遇。
加入华为开源, 给您探索开源前沿的技术、有机会颠覆传统引领时代的机遇和挑战。


招聘岗位列表及岗位描述如下。


【岗位1】:开源软件架构师
岗位职责:开源软件能力构建、架构看护及业务孵化工作
岗位要求:1、博士1年以上,硕士4年以上,本科5年以上,有较强的系统架构设计和把握能力;
         2、有较强的人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力。有优秀英语沟通和读写能力优先考虑;
         3、在主流开源社区承担Maintainer/committer、PMC等角色,有开源(开源或内源社区开发、开源软件管理、参与开源战略、开源社区运营等)相关经验者优先
工作地:深圳(优先)、北京、美国 


                 
【岗位2】:开源软件规划师
岗位职责:负责早期识别并参与新开源社区/技术,分析/研究开源前沿技术和发展
岗位要求:1、博士1年以上,硕士4年以上,本科5年以上,有规划领域相关工作经验;
         2、对开源社区技术动态敏感,了解并有兴趣分析/研究开源前沿技术和发展
         3、有较强的人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力。有优秀英语沟通和读写能力优先考虑;
         4、在主流开源社区承担Maintainer/committer、PMC等角色,有开源(开源或内源社区开发、开源软件管理、参与开源战略、开源社区运营等)相关经验者优先
工作地:深圳(优先)、北京、美国 



【岗位3】:开源社区运营项目经理
岗位职责:开源社区项目管理及组织互动统筹管理
岗位要求:1、博士1年以上,硕士4年以上,本科5年以上,参与过开源社区开发或运营,或有产品运维经验;
         2、有较强的人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力。有优秀英语沟通和读写能力优先考虑;
         3、在主流开源社区承担Maintainer/committer、PMC等角色,有开源软件管理、参与开源战略、开源社区运营等相关经验者优先
工作地:深圳(优先)、北京



【岗位4】:软件开发高级工程师
岗位职责:独立承担开源软件的子系统、特性需求分析、设计和编码等研发工作。
岗位要求:1、博士1年以上,硕士4年以上,本科5年以上,有成功的产品开发经验,能独立承担子系统和模块设计和开发工作;
         2、具有Linux 操作系统开发、嵌入式软件开发、云计算、数据库、中间件和Web等各类开发经验。熟练使用一种或多种编程语言,例如 GO/Ruby/C/C++/JAVA等。
         3、敬业、有上进心,有良好的团队合作精神。
         4、熟悉开源软件社区开发或参与过开源软件的开发,在开源社区/公司内源中承担关键角色者优先考虑。
工作地:深圳(优先)、北京


  如果您够牛,有能力,所有条件都可以为您改变。


  有意者请发送简历到 market@oschina.net 或致电 13352968956 咨询, 我们虚位以待,等待您的到来。


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  • 快毕业了,没工作经验,
    找份工作好难啊?
    赶紧去人才芯片公司磨练吧!!

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