如何成为一个极具竞争力的移动开发者?

　　美国人每天大约有一个小时的时间使用智能手机（这个数据不包括使用平板电脑或者其他电子媒体产品的时间），因此大多数公司需要娴熟的移动开发者调整他们的网站或服务来适应移动端的巨大需求量。

　　一般来说，企业和同行创业公司都在逐渐让自己的产品或者服务慢慢适应移动技术中两个最大最响亮的名字：iOS 和 Android。

Android以压倒性的优势在就业市场上远超iOS

　　尽管iOS和Android开发技能都是高度受欢迎的，但是相较于移动技术领域的其他专业人才，雇主们更倾向于雇佣Android开发者。

　　这是因为Android平台更好吗？这无疑是个具有争议性的话题。但有一点可以确定，那就是数百种支持Android平台的移动设备在市场上大放异彩，并且Android平台目前在全球市场的份额占比仍然领先。

　　“Android市场份额的增长已经给就业市场带来一个连锁反应”，一家市场研究机构 CyberCoders 的首席技术官 Matt Miller 如是说，“对于那些擅长并且熟悉Android操作系统的移动端程序员来说，没有什么比提高自己Android技能并且找到工作更好的了。”

　　CyberCoders的数据科学家团队在过去的两年中分析了超过3700个移动开发工作岗位，下面是他们的研究的结果：

• 相较于iOS岗位只增加了54%，Android岗位的工作从2012年至2014年增加了110%。
• 同样，求职意向为Android开发的职位申请惊人地增加了165%，相比之下，iOS的工作申请只增加了54%。
• 安顿Android开发者所花费的时间要比iOS开发者少50%。

　　从这些研究结果中可以看出，这很明显能锻炼你的Android开发技能，包括了解Android软件开发工具包（SDK）、原声软件开发工具包（NDK）、C语言以及C++语言，这些都能帮助你扩大就业机会。

除了移动开发，雇主们也在寻找一下三个基本技能：

1、能展示你对某款应用程序背后的“为什么”的理解

　　最好的移动应用程序“可以解决商业问题，比如改善工作流程”，应用程序开发公司Lextech的首席极客兼首席执行官，Alex Bratton如是说。Bratton还是《Billion Dollar Apps: How to Find & Implement a Winning Mobile Strategy》一书的作者。

　　向你的老板展示你的工作对公司基础运营的重要性是至关重要的。能理解应用程序背后的“为什么”的开发者是最成功的，因为他们能为终端用户和高层领导提供一个return-on-app的投资。