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红帽拉开新篇章三大战略欲成中国开源领袖

2007-8-24 15:41| 发布者: joejoe0332| 查看: 1568| 评论: 0

  “红帽远不仅是Linux,她将以中国开源领袖的角色出现在中国市场。”在今天的媒体见面会上红帽亚太区总裁Gery Messer这样说道,这是胡伯林就任红帽大中华区总裁以来的第一次大型的媒体见面会。

  红帽是全球领先的Linux操作系统和方案供应商,在企业级Linux占有高达80%以上的份额,另外的10%由竞争对手Novell所有,而余下的其他厂商加起来不过10%。红帽认为胡伯林的就任是大中华区新篇章的开始,因此Gery Messer也首次公布了红帽在中国新篇章的三大策略。第一是增加投入。Gery Messer表示未来一年内红帽将在北京再增加一个新的办公地点,以销售、市场为主,同时提供红帽的技术和服务等方面的支持。

  第二是邀请胡伯林就任红帽大中华区总裁。虽然红帽在大中华区的年销售额增长率一直超过40%,发展势头迅猛,但为了保持更持续稳定的增长,红帽聘请了在北美和亚洲地区拥有超过20年专业IT管理经验的胡伯林担任红帽大中华区总裁,负责区域的整体运作、业务发展、市场和销售。

  今年6月底,胡伯林被聘任为红帽大中华区总裁,负责区域的整体运作,业务发展、市场和销售,向亚太区总裁Gery Messer汇报。之前,胡伯林在十多年的中国大陆的职业生涯中担任过Wyse亚太区总裁、NetApp大中华区总监以及甲骨文中国区董事总经理。


红帽亚太区总裁Gery Messer

  第三是红帽在中国的作为。开源架构=自由=选择,因此不仅仅是Linux产品的研发和推广,Gery Messe表示红帽还将把世界领先的研发和解决方案带入中国,提供一整套的开源解决方案,力争在不久的将来成为中国开源运动的领袖厂商。

  而红帽由于投入增加所引出的人才招聘也肯定是必然之事,记者随后就此采访了红帽大中华区总裁胡伯林。胡伯林表示红帽招募人才的重点将放在中关村地区,也会采用校园招聘的方式。而红帽目前最需要的人才并非研发人才,而是第二、第三城市的渠道销售人员,其次是服务部门的人才,最后才是研发人员的需求。

  具体到中国市场,红帽正在加强区域性合作,上周,红帽与四川省最大的外包软件企业颠峰软件签署合作协议,在蓉合作成立“红帽西南SOA解决方案中心”和“中国SOA服务中心”,两中心将为成都教育、银行、物流等各个领域,提供专业的软件解决方案。

  深耕中国市场同样是从重量级产品企业Linux 5.0入手。据了解,红帽从5.0版本便已经新增虚拟化、存储管理等功能,这也使得该服务器操作系统软件成为更加强大的Linux平台。今年初,红帽发布了Enterprise Linux 5.0(RHEL5)版本,月初又发布了Enterprise Linux 5.1的首个beta版。RHEL 5.1更新的规模较小,主要是虚拟化的改进,笔记本和桌面性能的提升,等等。虚拟化的改进,包括对安腾2的完全虚拟化支持,支持64位主机上运行32位虚拟机,以及libvirt的更新。

  目前全球软件销售主要分为两种模式:许可证销售和订阅。以微软为代表的传统软件公司一般采用许可销售方式,新产品发布之后,往往会通过终止对老版本的销售来达成强制升级,从而带来更多销售收入。另一类便是以开源软件为代表的订阅模式,用户可以免费试用产品,根据不同价格享有不同级别和期限的服务。而近年来兴起的软件在线托管或SaaS,同样继承了订阅模式。

  问及SOA战略,胡柏林笑说红帽的SOA还可以理解为“Simple, Open, Affordable”(简单、开放、廉价)。

  据红帽亚太区总裁Gery Messer介绍,红帽成立于1993年,目前在全球33个国家开展业务,红帽主要提供操作系统平台企业Linux (RHEL),同时还提供各种应用程序、管理和服务导向架构,包括JBoss企业中间件套装,以及支持、培训和咨询服务。

  Gery Messer说,红帽在企业级操作系统平台领域占有超过80%的份额,绝大多数收入来自软件订阅,远远超过服务收入。

  红帽在中国的主要竞争对手是中科红旗,中科红旗由于有一定政府背景,在政府采购中屡屡得手。去年,中科红旗联合日本、韩国的开源企业组建了Asianux联盟,以“合纵联盟”策略在亚太区范围内展开攻防。

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