16. 博科通讯向其软件工程师支付的年度基本薪酬平均值为110069美元。 该公司的一名软件工程师评价如下： 正面评价：“事业发展机会非常活跃，有可能从事许多领域的工作。表现最好的员工总会得到回报。整体来说，工作环境很好。” 负面评价：“需要让开发环境变得合理化，从而让员工能更容易地完成工作。所有人都想当经理，但许多人确实没有足够的技巧来当一名有效的经理。”
17. 思科向其软件工程师支付的年度基本薪酬平均值为109491美元。 该公司的一名软件工程师评价如下： 正面评价：“在这里你能遇到一些很有才气的人，有时候能碰上一些很酷的项目。另外，工作与生活之间的平衡也很有弹性。” 负面评价：“很多人喜欢说大话，想要完成任何事情都可能需要耗费大量时间。有些地方很有官僚主义作风，会让你在这里工作的兴趣减弱。”
18. 微软向其软件工程师支付的年度基本薪酬平均值为1082611美元。 该公司的一名软件工程师评价如下： 正面评价：“整体上来说，能成为微软的一份子是件很棒的事情。工资和福利都很好，奖金和股权奖励也不错。” 负面评价：“责任期望总是很大。工作与生活之间的平衡总是难以维持。”
19. 英特尔向其软件工程师支付的年度基本薪酬平均值为108210美元。 该公司的一名软件工程师评价如下： 正面评价：“你不必总是要不停工作，生活轻松而平静（这是从我个人经验出发而言，各个团队之间有所不同），津贴很丰厚。无论何时，当英特尔广告出现在电视上时，总会让人有种骄傲的感觉。” 负面评价：“薪资略低于市场，竞争很激烈，升职很难。这是一家规模庞大的公司，很难让你的声音传达出去，也很难独立工作。有人把英特尔称作是一头‘缓慢移动中的庞然巨象’。” |
