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HTC困境重重:CEO或地位不保

2013-9-10 15:07| 发布者: joejoe0332| 查看: 1426| 评论: 0|原作者: 新浪科技|来自: 新浪科技

摘要:   9月9日出版的美国《国际先驱论坛报》印刷版刊登题为《台湾智能手机厂商陷入长久颓势》(A Long Fall for Taiwan Smartphone Maker)的评论文章称,虽然HTC曾经凭借创新从代工企业发展为著名品牌,但由于产品线太宽 ...

  业绩低迷


  Gartner的数据显示,HTC 2012年的智能手机销量约为3210万部,市场份额骤降至4.7%。然而,该公司还是与苹果公司达成了10年的专利授权协议,避免了旷日持久、耗费巨大的专利纠纷。


  Gartner称,HTC今年第一季度出售了大约540万部智能手机,市场份额继续萎缩——这一次达到了2.5%。很多当初被聘请来负责并购、销售或营销业务的海外高管纷纷离职。


  “他们的多元化战略有些过头了,”台湾拓墣产业研究所前分析师詹森·钱(Jason Chien)说,“他们的产品组合过于庞大,既要生产Android,又想开发微软和Facebook手机。他们应该集中于Android,而不应该把钱 浪费在Windows和Facebook身上。”


  第二财季的业绩略有提升,该公司当季智能手机销量约为590万部,市场份额为2.6%。


  在业界广受赞誉的HTC One旗舰手机原本有望提升销量,但由于该产品被推迟到4月发布,导致其遭遇了供应问题,而无法保持较高的销量增速。


  高盛在今年8月的一份报告中将HTC的股票评级从“中性”下调至“卖出”,并警告称,HTC最早也要等到2014年第二财季才能恢复盈利能力。


  高盛称,HTC战略不明确,而且反复出现库存问题,除此之外,“销售执行和渠道管理仍然没有达到行业标准。”另外,该公司还有可能因为“恶化的产品周期”和可能增加的债务导致现金减少。


  一些不肯公开身份的HTC员工表示,该公司过于关注增速放缓的“超高端”手机市场,而忽视了印度和印尼等发展中国家日益繁荣的中低端领域。


  Gartner分析师C.K. Lu说:“HTC不知道如何生产低价手机,这不符合他们的基因。他们不知道如何生产低价或具有差异功能的手机。他们通常都会对高端手机进行降级,但这无法奏效,这种方式太过时了。”


  挑战重重


  1997年加盟HTC的周永明已经领导该公司走过了十年的历程,他一直以来都很看重创新和品质,并且十分重视设计。但批评者认为,他过于冷漠而专制,而且并未意识到优秀的产品解决不了销售、营销和渠道问题。


  “该公司陷入了麻烦,周永明必须承认现实。”市场研究公司IDC分析师黄德俊说,“时间很紧迫,如果他今年不能提升利润和士气,管理层可能会出现调整。”


  周永明拒绝接受采访。


  但黄德俊和其他业内人士也警告说,该公司并没有明确的内部继任者。由于HTC内部有着浓厚的台湾文化,所以很难从外部为他挑选继任者。“他们现在必须保持公司的稳定。如果他们改变领导者,问题就会接踵而至。”黄德俊说。


  HTC希望上月通过美国移动运营商Verizon无线销售的HTC One,以及One Mini中端手机的发布,可以帮助其提振销量。


  “他们陷入了流沙之中。他们认为这种方法可以拯救自己,但市场却再次把他们吸了回来,他们无法回到2010年和2011年的巅峰状态。”黄德俊说。


  HTC的管理人员否认该公司将与其他企业合并的报道,并且对有可能被联想等企业收购的传言轻描淡写。


  Gartner的数据显示,联想智能手机销量将同比增长144%,但该公司极度依赖中国本土市场。


  王雪红已经反复表示,HTC不会出售。


  HTC 8月末的市值为44亿美元,该公司上月宣布回购1500万股股票。此次回购约占其流通股本的1.8%。


  “市场不会迁就我们。”HTC首席营销官何永生说,“投资者渴望利润,我们正在因此受到惩罚。消费者和运营商不会受到干扰,他们会永远记住你。”


  “这很有挑战,我不否认这一点。”他补充说,“但管理层相信,我们很有机会卷土重来。我们不缺资金,也不准备出售公司。”

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