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凯文-周（Kevin Chou），社交游戏开发公司 Kabam的联合创始人兼 CEO 凯文-周表示，“坐在开放的办公室里确实容易分神，但这却可以带来很多方便。最重要的是，这显示了公司开放的态度。”
约翰-艾贝尔（John Abell），路透社科技专栏作家 艾贝尔表示，“我常想，开放的室内布局可以带来一个积极的效果：我身后有充足的空间，眼前又能看见户外的自然景观，这总能让我的心灵得到解放。”
迪普-尼莎尔（Deep Nishar），LinkedIn负责产品和用户体验的高级副总裁 尼莎尔说，“我个人的任务是为公司开发出极具创意、但又非常简单的产品，从而改变人们的生活。因此，我的办公室里摆满了关于团队和产品的纪念品。”
蒂姆-布朗（Tim Brown），IDEO公司的CEO 布朗表示，“每个IDEO的员工在每周都会更换自己的办公座位，这意味着你永远不知道邻桌的同事会是谁。这种不断变化的办公环境能够让你感受到来自其他项目同事的激励。而且，员工们永远不知道哪天会坐在我的旁边。”
迈克尔-福蒂克（Michael Fertik），Reputation.com公司的CEO 福蒂克表示，“在照片中，我是站在办公桌旁的，因为我比其他人更喜欢沟通，所以时不时的会到处走动。而其他同事如果有了自己的点子，也喜欢过来与我沟通，这使得我站着的时候要比坐着的时候多得多。” |
