红帽:开源文化打造成功的开源企业

　　据国外媒体报道，开源软件技术厂商红帽（Red Hat）目前增长势如破竹。这家全球首个也是唯一一家开源技术厂商的年营收达到10亿美元，这其中的一个主要原因就是，红帽手下的软件工程师们几乎不会离职。2012年，红帽雇佣了约1000名员工，该公司目前的员工总是约为5700人。该公司CEO吉姆·怀特赫斯特（Jim Whitehurst）表示，2013年，公司还将再招聘600至800人。

　　顶级工程型人才非常稀缺，具备开源软件开发技术的人才很受欢迎。而红帽则是该领域最受瞩目的企业，各方一直都紧盯着该公司的工程师们，想要挖角。怀特赫斯特表示，“大家都在寻找开源领域人才，然而当他们问到‘人才在哪儿？’，这时我们公司就现身了。”

　　怀特赫斯特表示，红帽工程师数量最多的研发小组人员流失率仅为1.5%，而业界平均水平约为5%。他表示，我们为工程师们提供很好的薪酬待遇，这与公司和额外待遇无关，而是关系到公司自由奔放的开源企业文化。

　　开源软件是由一个社区进行编写，其倾向于建立人才至上型社区，在这里，领导者们因能力而聚首，并非他们的地位。红帽虽然已有近6000名员工，但该公司仍秉持着这样的理念。

　　“我们建立了自己的企业文化来匹配开源文化。事实上，大家无论何时都可以给我打电话，并经常当着我的面叫我笨蛋。我们大喊、辩论，我们的文化与开源技术的文化相呼应。所以那些参与开源技术开发的人，在这里就像是在家。”