据外电消息报道，多名知情人士透露，雅虎CEO斯科特·汤普森(Scott Thompson) 正在酝酿大规模重组，其中包括裁员数千人。 雅虎大裁员消息可能最快会在本月初宣布，裁员部门主要是雅虎大型产品组织，包括一些雅虎落后的领域。据业界人士分析，雅虎裁员可能集中于几个部门：公共关系和市场营销，搜索，边缘业务和地区业务。 近期，汤普森聘请了波士顿咨询公司(Boston Consulting Group)帮助雅虎制定增长战略，确定雅虎复苏的最佳途径。不过消息人士说，快速变革主要是由汤普森发起的，自从年初接管雅虎CEO职位以来，他就积极掌握主动权。 例如，雅虎声称Facebook侵犯其10项至20项专利。此举遭到了硅谷人士的普遍谴责，甚至雅虎内部员工也对此不满。他们认为，知识产权应该用来防御，而不是 进攻。此外，在雅虎重新评估出售亚洲资产事宜上，汤盘森也扮演着重要角色。 对于此次重组，其中一位知情人士称：“一部分业务将被削减，留下的资源将被用于其它发展较好的业务。但要想真正走上正轨，这必须是一次真正彻底的改革。” 这样的重组很可能导致管理层变动。昨日有报道称，雅虎研究院(Yahoo Labs)主管普拉波哈瓦·拉法文(Prabhavar Raghavan)将离职跳槽至谷歌，此举很可能与拉法文所在的研发部门将进行重大裁员有关。 业内人士称，雅虎在过去几年中进行过数次裁员，但规模均不如这一次。截至2011年底，雅虎拥有员工1.41万名。 据雅虎的一名经理称：“这将是一次较为深入的重组。”该经理称，每个部门都要拿出削减成本措施，或是清晰的营收增长计划。 业内人士称，汤普森此举可能让华尔街和一些激进的股东看到一丝希望，从而刺激公司股价上扬。 一位主管透露说：“裁员会继续深入。”他没有被告知具体裁员数字，看起来每个部门都要求明显节省开支，或者找到清晰的营收增长方式。 汤普森的裁员可能会让华尔街高兴，它会提升股价。 |
