一份面向约3000名老板,和7780名美国员工的调查显示,当为自己的迟到找借口时,美国的雇员们显得创意十足。在调查中,交通堵塞和睡眠不足荣登借口榜的一二两名。当美国的员工们没有准时到达公司时,他们还会蹦出一些很不同寻常的借口,如家中小猫打嗝,或者认为自己赢得彩票大奖等。 当迟到的次数过多时,借口的创意性是必需的。这项研究发现,总体而言,16%的员工至少一周迟到一次甚至更多,有约30%的员工每月至少迟到一次。守时或 者不守时,会影响到你在上司心中的工作承担分、可靠分和表现分。经常性的迟到会产生严重的后果,在调查中,超过三分之一的雇主曾辞退过一位没有按时上班的 雇员。 最常见的迟到借口有:交通问题、睡眠不足、天气不好、送小孩去学校时遇到麻烦、车没按时来、配偶问题、宠物问题和看电视看忘了。而以下是最让雇主感到愤怒的一些辩护理由了:
|