笔者：恩信科技开源两年多了？虽然盈利了但目前好像还没有像游戏公司那样已经上市或取得了巨大的回报？您和您的员工作何感想？ 刘有涛：刚才我跟您说了我们是一支擅长艰苦奋斗的铁血团队，如果做原创ERP软件象做游戏一样的简单，我们也不敢自称为铁血团队，ERP与游戏所针对的市场是不一样的，一个是企业，一个是个人，一个是管理，一个是娱乐，换句话说ERP是关系企业的生死存亡的工具软件，不可能像其他软件那样可以速成，还有ERP软件行业是国际巨头、上市公司重点争夺的市场，它不可能会在短暂的时间里就脱颖而出并且一夜暴富，对于目前我们所取得的成绩和推进速度我们还是很满意的，也不会受其它行业的一夜暴富的神话所影响，因为我们是认准了要做ERP软件的。 笔者：据我所知国内软件公司发展信心不足，高素质的人才都削尖脑袋去外企，恩信靠什么吸引人才？恩信凭什么不会被SAP这样的公司吃掉？或者即使不被吃掉，凭什么就会成为伟大的公司呢？ 刘有涛：您所说的这个问题我也理解，也是恩信科技所面临的挑战，这也是目前中国软件行业的大挑战，以能去外企大公司工作或被外企公司收购为荣，以谈论民族产业为耻甚至被批为唱高调，在这样的大环境下高素质的人才削尖脑袋去外企还奇怪吗？不过话说回来，有人愿意去为别人锦上添花作嫁衣，肯定也有人愿意吃苦受累雪中送炭去创业？这是价值观的问题。对于恩信科技我们吸引人才靠的不是升官发财眼前的蝇头小利，靠的是理论上可行、实践清晰的目标留住并吸引人才，换句话说是事业留人。不知道您看不看“亮剑”，当年共产党闹革命靠什么吸引人才？我相信靠的是艰苦奋斗的事业目标！ 我相信我们自己不放弃，没有人会把我们吃掉，因为我们想成为伟大的公司，我们相信把公司的开源优势、产品优势、团队优势发挥得淋漓尽致就肯定会实现伟大的事业目标。 笔者：我相信您所说的三大战略对于贵公司的发展非常重要，我个人认为产品战略可能更重要，能不能公布一下将来产品发布方面的消息？ 刘有涛：我们的产品一直在不断的升级，一般每年会有两次较大的升级和若干小的升级，最近刚刚发布了7.10，会在今年年底发布一个较大升级的新版本，这个新版本会有很多新功能增加，比如会增加：生产排程、可视化定义工作流、即时通讯、合同管理等，在易用性上也将有较大改进，对于二次开发、个性应用方面也将有很多惊喜。明年我们的产品会在支持SaaS、实现云计算上给客户更大的惊喜。 笔者：最后我想再问一个问题，就是恩信科技开源ERP软件能为整个软件行业除了带来精神激励还能带来什么呢？您对其他的软件企业有什么期望？ 刘有涛：其实我们一直最自豪的就是开源ERP为整个软件行业带来的实惠和机会，简单的说就是为客户带来了更具价值的解决方案，比如帮助企业客户大幅降低信息化成本，帮助客户掌握了主动权，帮助客户低成本实现个性化应用； 我们的开源ERP也为中小IT公司带来了大量的商业机会，因为中国千千万万家中小企业客户需要很多中小IT公司提供本地化服务，由于源代码开放，这些公司可以为客户提供包括二次开发在内的各种服务工作得到利润； 我们的开源ERP也为广大的软件工作者提供了一个低成本的软件资源平台，软件工作者、学习者通过免费下载对开源ERP进行研究、学习，帮助他们提高了软件开发能力，积累了实践经验，增加了软件工作者的就业机会，比如现在已经有数家大专院校把恩信科技开源ERP纳入了他们的教材当中。 我希望更多的软件企业能发扬铁血精神，钻研技术，脚踏实地，耐住寂寞，与大家共勉吧！相信中国的软件行业一定会有美好的明天！ |
