乌托邦:分享是Wodig开源的精髓

来源: LUPA开源社区
发布时间: 2008-05-15 10:35 作者: 覃里 来源: IT168 版权申明

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关键词: 乌托邦 Wodig DIG 软件

文章来源于http://www.lupaworld.com
  开源作为一种草根味极浓的软件生产模式,正以其独特的魅力吸引着越来越多的技术人员投身其中,并做出了FirefoxLinuxMySQL等一大批足以颠覆传统软件行业的优秀作品。

  然而,由于商业模式不成熟等问题,目前开源软件领域中的企业和个人生存状况还有很大不同:企业一般可以通过销售硬件和服务获得收入,以维持体系的正常运转,如IBM、MySQL等都是这样;而个人却往往没有物质回报,仅靠一腔热情参与其中,常常几年之后便不见踪影,这在国内尤为明显,很多2003年左右的开源软件,现在连官方网站都已无法打开。

  那么,这些作者究竟如何看待开源事业,现在人在哪里,生存状况又如何呢?带着这些疑问,我们走访了创始人WoDig创始人乌托邦



  记者:我看到你们的产品有WODID、WO@biz,相对来说可能WODIG的知名度更高一些.当初为什么选择DIG这种模式?为什么选择将其开源?

  乌托邦:在06年,我看到国内少数几家网站开始应用digg.com这个模式,我发现这个模式非常新奇,就想自己开发一个网站来运作。06年4月推出了窝窝网mywowo.com。

  Wodig在06年9月份开始开源,程序作者是机器猫。原来是窝窝网的源码,后经机器猫进行包装修改,成为wodig产品化的第一版本。由于仅仅由于是开放源码的热情,没有开源的经验,也没有人指导,所以产品非常之不完善,却也得到许多网友的支持。

  记者:据我了解,国际国内开源的DIG系统非常多,选择自己开发来运作的时候,考虑到如何与其他对手竞争了?当然我们目前看到wodig还是非常成功的,至少用户数量和下载量在同类产品中都是非常高的.

  乌托邦:在我的观念中,不存在竞争这个词,只有共赢与相互促进。

  分享!这是WEB2.0网站的精髓。分享的越多,收获也就越多。不管是精神上还是物质上,但未必所有人都愿意来分享,很多人,特别程序员,都觉得自己做出来,自己满足就行了,但过了一些时间,就遗忘。而通过WODIG运营,觉得分享得越多,得到用户的建议也越多,学到的东西也越多。--这是我们一直坚持的理由.

  记者:你提到了分享,我很佩服,实际上跟你所说的一样,并不是所有人都能做到这点的.我想问,当你遇到用户的指责的时候,是不是会很委屈? 如何调节自己.因为分享是无私的,但有时候用户不理解.在这种情况下,如何理性处理?

  乌托邦:呵,的确碰到这个问题~并且很严重。也是近期,wodig第四季延时推出,导致我们的很多人攻击我们~ 而我是笑而谈之。因为我们的价值观是“分享一下,你最快乐!”所以,这种形式对我们来说,没有什么影响。任何人通过什么样的手段打击我们,无非就是让我们倒下,然后成为笑柄~这是不成为他们的说词吗?

  再者,任何一个程序,都会有一群支持的网友,WODIG有这样的一群人:能力很强会修改程序并贡献的用户、设计水平很高并且愿意分享的用户、积极性很高并且积极反馈的用户、不怎么参与但积极贡献流量的人,有这么多的人在关注的程序,本身程序就是为这些人而做的。听取来自他们的反馈,进行新版本的产品规划,才是王道!

  记者:呵,你很乐观,相信困难很难困扰你.我下一个问题是:我非常感兴趣Mywow团队成员是怎么走到一起的?有没有什么故事与大家分享?

  乌托邦:对于现在的wodig与wobiz的团队成员,大家都是缘份走在一起,现在比较有共同的观点,就是做有价值,有意义的程序。但整合团队这块是我的弱项。我也自己深入的去学习一些项目管理,但很难,最后,我得了高人指点,“用心去沟通!”这是项目团队最本质的精神所在。

  所以想对想做开源团队的人说一下:对一个开源程序来说,团队是至关重要,地球人都知道, WODIG从一些热心朋友的帮忙,到组建一个庞大的虚拟团队,到最后面专职开发,路程很坎坷。团队真正要组建,找志同道合容易,长久运作却需要一个很好的机制。如果你是采用虚拟团队,那就需要良好的管理机制且要有经验丰富的领导者,否则,再强的程序员在手下都是白搭。 
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