在人才招聘方面，传统也已经遭遇颠覆。据浙江省人才交流中心对一季度人才供需状况统计数据表明，网络招聘已经悄悄取代现场招聘，成了主要渠道。
浙江省人才交流中心24日发布的统计数据显示，一季度人才网络招聘火爆，浙江人才网(www.zjrc.com)共为4000余家单位发布招聘岗位9.8万个，网络应聘者达68万人次，日均有效空缺岗位保有量在6万个左右，日均访问量达20万人次，单位招聘总量、发布岗位数以及应聘流量均较去年有较大增长。
与此同时，一季度浙江省人才交流中心共举办各类专场招聘会35场次，为3000余家单位提供现场交流，推出各类岗位7.8万个，现场接待求职者则为20多万人次，较去年有所增长。
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