设为首页收藏本站

LUPA开源社区

 找回密码
 注册
文章 帖子 博客
LUPA开源社区 首页 查看评论
引用 游客 2012-4-13 15:19
作者这篇文章很偏激:
首先,拿最差的测试人员(非QA人员,因为实际上测试人员和QA定义和职责是不同的。)与最优的开发人员去对比;
第二,只考虑的开发效率方面的情况,而没有考虑公司运营成本。如果按照作者的提法,每个DEV都是全面发展的人才,那么其人力成本肯定很高,试问,一个公司的老板愿意让其消耗很多时间在自测或者互测DEV的代码上面吗?我见到的很多情况,都是公司在赶项目,每个开发都在赶进度,而很少有余力去处理其他。甚至连需求都是囫囵吐枣。
第三,作者很崇尚技术方面的硬技能,而忽略了测试人员具备的软技能。有很多 ...
引用 游客 2012-4-12 14:42
这个确实不错的
引用 mitnick 2012-4-12 10:55
接上句:避免项目组对QA工作的干预,确保QA工作的独立性与权威性,您公司的QA人员肯定是不具备QA应有的经验和知识,他们做的仅是机械式的检查,而且也没有一定的责任心。
以上仅作为个人观点,如有冒犯,还请见谅!
引用 mitnick 2012-4-12 10:50
根据CMMI定义,QA主要负责对项目过程和工作产品进行监管,即项目过程是否按照要求来进行,工作产品是否否和既定的标准,这样的话对QA的要求就会非常高,一个顶级的QA不但要具备丰富的开发经验——有多年项目经理经验,依我说,而且还要具备质量管理方面的经验,更重要的是他要具备寻求问题解决方案的能力。不是随便找个人就能做的。
   我对您以下的观点持怀疑态度:
“其是很多公司成立的专门做测试的技术人员,仅测试不开发。
   首先你对QA的理解不太正确或者很片面,QA应该是独立于项目组的一个角色,为什么要这么做,就是避免项目经 ...
验证问答 换一个 验证码 换一个

关于LUPA|人才芯片工程|人才招聘|LUPA认证|LUPA教育|LUPA开源社区 ( 浙B2-20090187 浙公网安备 33010602006705号   

返回顶部