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消息称互动百科内部动荡多位核心员工出走

热度 4已有 1396 次阅读2011-3-15 15:53 |系统分类:IT技术|

近来,互动百科及其CEO潘海东因诉讼反垄断赚足了眼球,成了名人。然而,就在潘海东一心炮制更大动静的时候,却无暇顾及自家后院正危机四伏。昨天,果壳网在其官方微博发声明谴责互动百科抄袭,引发网民及多家机构的联合声讨,深陷品牌及信誉危机。

而实际上,互动百科更大的隐忧可能来自于其团队,据某位刚从互动百科离职的资深员工爆料称,由于互动百科发展前景和公司未来战略不清晰,目前公司人员动荡,与其陪同潘海东打这场口水仗,不如趁早另择良木,为此不少核心员工已经萌生去意。

据称,互动百科创立6年来一直亏损运营,风投融资的3000万美元又即将消耗殆尽,如今全公司上下动员赚钱也不过50万的年收入,公司未来的发展前景非常惨淡。

“这几个月,公司最最重要的事情,恐怕就是用‘垄断’的名义来‘打’百度,调用了各种资源,也几乎占用了潘总的最主要精力。”这位互动百科前员工告诉笔者,“但公司如何能度过目前的难关,未来的发展前景,却越来越难看清,难免会觉得非常失望和寒心,无奈之下,可能就会有人陆续选择离开。”

实际上,这种积怨由来已久,此次公司的炒作事件,只是一个导火索。互动百科的不盈利,已经为业界共知。而据透露,长期以来,面对公司内部存在的管理、产品等诸多问题,潘海东采取的办法更是让人匪夷所思。

例如,面对词条匮乏、用户寥寥的窘境,每年互动百科都要投入巨大人力和财力来“动员志愿者”来参与编辑词条,仅大学生雇佣军一项,单月支出都在100万人民币左右。

此外,潘海东还曾要求各部门立下军令状,全体员工不论是产品部门还是财务部门都必须投入词条编辑工作,月月考核,完不成定额就要扣工资。这些举措都引发了基层员工甚至中高层管理人员的诸多怨言。

而另一方面,靠雇佣和强制生产出来的词条自然质量不高,乏人问津。但为了保住“全球最大中文百科”的名头,在潘海东的授意下,互动百科开始采取篡改词条阅读量和花钱买流量的办法营造虚假人气,这也引发了很多正直高管们的质疑和不满。

此前,曾有互动百科元老员级工因对潘海东的管理方式大胆谏言,没想到潘海东非但听不进去这些逆耳忠言,反而动用铁腕手段,将这批元老排挤出互动百科。现在剩下的除了忍耐力比较强的老人,就是刚进入互动百科,唯潘海东马首是瞻的新人,而这些人里面还要分什么天涯系、新浪读书系,派系斗争闹得个乱七八糟。

长期的盈利困境、眼前的财政危机再加上潘海东草台班子式管理,目前互动百科的不少高管都已对公司不抱希望。或许,新一次的互动高管大出逃即将到来。

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