招聘人力资源总监

人力资源总监
    *  职位性质：全职
    * 发布日期：2008/1/23
    * 截止日期：2009/1/20
    * 工作经验：3-5年
    * 学历要求：本科以上
    * 招聘人数：若干
    * 语言能力：不限
    * 职位月薪：面议
    * 简历语言：中文和英文
    * 工作地点：北京
    * 职位类别：人力资源经理·人力资源主管(人力资源类)+人力资源总监(人力资源类)

职位描述：
    任职要求：

    1.人力资源管理、企业管理等相关专业；
    2.大学本科以上学历；
    3.具有5年以上人力资源工作经验，2年以上IT行业工作经验，3年以上此岗位工作经验至少熟练使用人力资源管理3个模块的工作经验
    4.英语四级以上，能够阅读英文文献，具有基础的英语会话能力；
    5.熟练使用各种办公应用软件，熟练使用网络和电子邮件软件；
    6.具有良好的沟通能力、人际交往能力、组织能力、团队精神和学习能力，具备一定的洞察力，能够根据现实情况，经过分析，找到有效的解决方案。

    岗位职责：

    01.根据国家法律法规，结合公司的实际情况，搭建人力资源管理制度体系
    02.建议人力资源管理策略，为管理层制定公司战略提供参考依据
    03.设计与开发高效的组织结构
    04.开发与实施符合公司实际情况的人力资源管理系统和工具
    05.编订企业人力资源招募与开发计划，保证企业人力资源的可持续发展
    06.识别培训的需要，并计划与监督其实施；
    07.开发与建议适合企业实际情况的整体薪酬结构；
    08.控制与实施每年的薪酬结构更新
    09.构建，并监督实施公司员工福利体系
    10.构建有效的公司员工激励体系
联系方式：
    地址：北京经济技术开发区（亦庄）西环南路１８号汇龙森科技园Ａ座２层
    邮编：100176
    公司网址：http://www.redflag.cn
    E-mail：zhaopin@redflag2000.cn